Como poner tu edad en un CV?
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¿Cómo poner tu edad en un CV?
Si consideras que poner la edad en el currículum es importante, debes hacerlo en el sitio correcto. Tampoco dediques una sección en específico para hablar sobre tu fecha de nacimiento. Más bien, deja solo una línea del apartado de datos personales para incluir tu edad, luego del nombre, teléfono y correo.
¿Cómo hacer un currículum menor de 18 años?
Claves para tu primer currículum vitae
- Separa la información en bloques diferenciados y trata de que el curriculum no ocupe más de una página.
- No incorpores apodos en tus datos personales.
- Crea una nueva cuenta de correo electrónico seria con tu nombre y apellidos o iniciales.
¿Cómo puedo saber mi edad en mi CV?
Si quieres que conozcan tu edad, pon tu fecha de nacimiento. Conociendo el año, podrán calcular los años que tienes y tu cv estará siempre actualizado. Si crees que tu edad puede jugar a tu favor durante el proceso de selección incluye la fecha de nacimiento en tu cv.
¿Cómo incluir mi edad en mi currículum?
En primer lugar, lo que tendremos en cuenta es que habitualmente lo que se incluye en el currículum no es la edad, sino la fecha de nacimiento, en el formato dd/mm/aaaa. De esta forma, además, te ahorrarás tener que actualizar la edad cada año. En segundo lugar, si decides incluir tu edad en tu currículum, hazlo entonces en un lugar visible.
¿Es obligatorio incluir la edad o la fecha de nacimiento en el currículum vitae?
Incluir la edad o la fecha de nacimiento en el Currículum Vitae es una práctica habitual, sin embargo no es o no debería de ser obligatorio. En la mayoría de los casos es recomendable colocar la fecha de nacimiento y es incluso un requisito a la hora de aplicar en un puesto de trabajo en algunas empresas.
¿Es recomendable poner la fecha de nacimiento en el CV?
¿Es recomendable poner la fecha de nacimiento en el cv? En España se suele poner la fecha de nacimiento en el currículum. Sin embargo, este dato no es obligatorio que aparezca y ninguna empresa puede (o al menos no debería) exigir que lo incluyas en el currículum.