Como acreditar meritos Bolsa SAS?
Tabla de contenido
¿Cómo acreditar meritos Bolsa SAS?
Para la acreditación de los requisitos y méritos alegados, bastará presentar de manera telemática y en formato PDF la copia de la documentación que los justifique, bajo la responsabilidad de la persona solicitante, que se responsabilizará de su veracidad.
¿Cuánto tiempo dura un concurso de meritos?
Este periodo de prueba dependerá del régimen de carrera dentro del cual se ecuentre el concurso de méritos: cuando se trata de empleos que pertenecen al Régimen General de Carrera, el periodo de prueba es de seis (6) meses de conformidad con el artículo 31 de la Ley 909 de 2004; en los regímenes específico y especial …
¿Cómo darse de alta en la VEC?
Dirígete a la página de acceso de eAtención: https://ws027.juntadeandalucia.es/profesionales/eatencion/ Una vez identificado, pulsa sobre el enlace de acceso a la VEC. Puedes darte de alta en eAtención.
¿Cuándo meter meritos Bolsa SAS?
El Sindicato de Enfermería, SATSE, de Andalucía recuerda que a partir del 3 de febrero de 2021 se inician los plazos de aporte de documentación acreditativa de méritos a través de la aplicación de la Bolsa Única de Empleo del Servicio Andaluz de Salud (SAS) para el corte correspondiente a octubre de 2020.
¿Cuándo presentar meritos Bolsa SAS?
Los candidatos cuyo primer apellido esté comprendido entre las letras A-E, deberán presentar la documentación acreditativa de sus méritos desde hoy hasta el próximo 16 de febrero de 2021 (ambos inclusive).
¿Cómo presentar los méritos?
Los méritos se presentarán mediante original o copia auténtica de la documentación documentación acreditativa de los méritos indicados en el apartado B del baremo contenido en el anexo I-B de la convocatoria Se incluirá una relación detallada de los méritos aportados.
¿Por qué se llaman concursos de méritos?
Se denominan concursos de méritos porque, por medio de estos concursos, se procura garantizar la igualdad de oportunidades y la meritocracia como únicos factores relevantes para ser nombrado en un empleo público.
¿Qué es la calificación de meritos?
La calificación de meritos debe estar a cargo de un comité formado por los superiores inmediatos, el jefe de personal y los trabajadores de igual, superior e inferior nivel, pero que conozcan el rendimiento individual de aquel trabajador cuyo merito se está calificando.
¿Cómo se realiza la valoración de los méritos?
La valoración de los méritos de los apartado A, C y D se realizará de oficio. En un principio no es necesario aportar documentación acreditativa *Las personas que no hayan concedido al Tribunal permiso para realizar esta acción deberán presentar documentación acreditativa de estos méritos