Que es la brecha fiscal ejemplo?
¿Qué es la brecha fiscal ejemplo?
La brecha fiscal es un concepto de importancia creciente en el ámbito de las administraciones tributarias que indica la diferencia entre la recaudación impositiva efectiva y la que debería obtenerse de haber un cumplimiento fiscal perfecto.
¿Qué es la brecha tributaria?
En términos de materia impositiva, la brecha fiscal es sinónimo de déficit fiscal o déficit presupuestario. Entonces, la brecha fiscal aparece cuando los ingresos recaudados por impuestos y otras vías no alcanzan para cubrir las obligaciones de pago indicadas en el presupuesto.
¿Qué es la brecha fiscal en Colombia?
Las disparidades fiscales horizontales se definen como la diferencia entre las necesidades de gasto y la capacidad fiscal de un gobierno subnacional (Norrie et al., 1982; Le Grand, 1975; Porto y Rosales, 2008).
¿Qué es Brecha en contabilidad?
Brecha entre la cotización nominal de compra y venta de una moneda, así como entre las cotizaciones nominales del tipo de cambio de una moneda en mercados distintos, v.g. Interbancario y Paralelo.
¿Qué es la brecha presupuestaria?
Lo que el GOES identifica como «brecha presupuestaria» es lo les falta negociar, pero no lo único que necesitan para financiar la totalidad del plan de gastos. Son más de $498 millones los que el Gobierno de El Salvador (GOES) necesita para asegurar el financiamiento del presupuesto general para el año 2022.
¿Qué es una brecha atencional?
En la metodología de efectividad personal OPTIMA3 ®, una «brecha atencional» es la situación que se produce cuando cualquier elemento imprevisto interfiere con un estado de atención efectiva, es decir, con un estado de atención receptiva o de atención proactiva.
¿Cuál es la brecha salarial en España?
Por ejemplo, varios estudios de 2018 dicen que la brecha salarial en España es de un 13\%. Esto significa que una mujer, de media, cobra por su trabajo un 13\% menos que un hombre que realiza tareas similares.
¿Cuál es la brecha salarial de género?
Muy bien definida la brecha salarial de género, pero como bien indicas en oros comentarios, hay otras muchas fuentes de brechas salariales: el nivel de estudios, la edad, el sector, el ámbito geográfico. Cierto que la de género es la que más de moda está, pero no es la única brecha.
¿Cómo reducir la brecha digital?
La ONU contempla en sus Objetivos de Desarrollo Sostenible ( ODS 9) la reducción de la brecha digital. Por ello, en muchos lugares, se han puesto en marcha iniciativas para facilitar el acceso a la tecnología. Aquí mencionamos algunas de las más relevantes: Programas de alfabetización digital. Instruyen a los habitantes de las zonas menos