Como se organiza la red?
Tabla de contenido
¿Cómo se organiza la red?
La organización de una red se realiza por medio de su arquitectura, la cual define los siguientes aspectos: La estructura del sistema de cableado y el modo de conectar las computadoras entre sí, que, a su vez, constituyen la topología de la red.
¿Qué características tiene la sociedad red analizada por Manuel Castells?
Para Manuel Castells, quien acuñó el término Red de Redes, la estructura social se crea a través de tres tipos de relaciones: Relaciones de producción, muy ligadas a la interacción del hombre con la naturaleza y cómo aquel transforma a esta para la creación de bienes y servicios que satisfagan sus necesidades.
¿Cómo define el sociólogo español Manuel Castells La sociedad en red?
El sociólogo español Manuel Castells ha definido la sociedad red como «la nueva estruc- tura social de la Era de la Información, basada en redes de producción, poder y expe- riencia» [Castells, 1998, p. 350].
¿Qué es una organización en red ejemplos?
En el mundo actual la forma organización en red es cada vez más popular. Veamos algunos ejemplos: La colaboración puede ser por tener las empresas objetivos comunes o porque las empresas colaboran especializándose cada una en un cometido concreto (el proceso productivo es llevado a cabo por la organización en red).
¿Qué es Red Global de mexicanos en el extranjero?
La Red Global MX (RGMX) es una Red de redes que organiza a mexicanos altamente calificados que viven fuera del país y están interesados en promover el desarrollo y buena imagen de México. La RGMX promueve lazos entre México y connacionales altamente calificadas que residen en el exterior.
¿Qué es la sociedad de la red?
La sociedad red está sustentada en Internet, es una sociedad cuya estructura social está conformada en torno a redes de información. Todo esto a partir de la tecnología de información microelectrónica estructurada en Internet.
¿Cuáles son las empresas en red?
9), una red empresarial es un ‘grupo de empresas que colaboran en un proyecto de desarrollo conjunto, complementándose unas con otras y especializándose con el propósito de resolver problemas comunes, lograr eficiencia colectiva y conquistar mercados a los que no pueden acceder de manera individual».
¿Cuáles son los tipos de Estructura Organizacional?
Es así que existen cinco tipos principales de modelos organizacionales:
- Estructura funcional. Es la más común, basada en la habilidad de cada persona, ideal para empresas con un mediano o un alto número de trabajadores.
- Estructura lineal.
- Estructura divisional.
- Estructura por proyecto.
- Fuentes: