Como solicitar el subsidio excepcional?

¿Cómo solicitar el subsidio excepcional?

Para solicitar el subsidio extraordinario por fin de contrato temporal debes rellenar un formulario de pre-solicitud de prestación individual, disponible en la página web del SEPE. Este documento tiene validez de solicitud provisional y será enviado a la entidad gestora correspondiente.

¿Qué es un contrato de trabajo sin bonificaciones?

El contrato de trabajo indefinido bonificado podría definirse como aquel que tiene por objeto facilitar la colocación estable de trabajadores desempleados y de aquellos que prestan sus servicios con contratos temporales.

¿Cuántos días tengo que trabajar para cobrar el paro acumulado?

Hay que cotizar un mínimo de 360 días para tener derecho a la prestación por desempleo en los últimos seis años.

¿Qué son las ayudas para contratar?

Las ayudas para la contratación suponen ciertos beneficios económicos para la compañía donde el empresario necesita trabajadores, en especial cuando da empleo a jóvenes, mayores de 45 años, personas con discapacidad o en riesgo de exclusión. Pero… → ¿Qué ayudas para contratar existen?

¿Cuáles son las ayudas para contratar a un joven de manera indefinida?

Otra ayuda es la que pueden disfrutar las microempresas (de hasta nueve trabajadores) o autónomos que contraten a un joven de manera indefinida, ya sea a tiempo parcial o completo; en este caso, se elimina la cotización a la Seguridad Social. También hay ayudas por la contratación de mayores de 52 años.

¿Cuáles son las nuevas ayudas para el fomento de la contratación indefinida en 2020?

La Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura tiene en marcha una nueva línea de ayudas para el fomento de la contratación indefinida en 2020. Las ayudas serán de 7.500 euros en el caso de contratar a mujeres, y de 7.000 euros para la de hombres menores de 30 y mayores de 52, parados de larga duración o extremeños retornados.

¿Cuáles son los requisitos para contratar a un trabajador?

Estar inscrito en el Servicio Público de Empleo. El trabajador no debe haber estado vinculado a la empresa, grupo de empresas o entidad en los veinticuatro meses anteriores a la contratación mediante un contrato por tiempo indefinido.