Cuales son las ayudas sociales en Alemania?
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El subsidio por hijo asciende actualmente a 194 euros al mes para el primer y segundo hijo, 200 euros para el tercer hijo y 225 euros a partir del cuarto hijo. A partir del 01/07/2019, el subsidio familiar aumentará en 10 euros por hijo. El progenitor que solicite el Kindergeld debe tener su residencia en Alemania.
¿Cuáles son las prestaciones de ley en Alemania?
Los trabajadores alemanes tienen derecho a vacaciones, paga por baja médica, elegir el tiempo de trabajo (media o completa jornada), recibir capacitación y baja por paternidad.
¿Cuánto se paga en Alemania de seguridad social?
La cantidad a pagar es un 15,5 \% del salario bruto, pero si se es trabajador por cuenta ajena, ese porcentaje se reduce a un 8.2 \%, ya el 7,3\% restante lo paga la empresa.
Si eres asalariado la empresa cubre el 7,3\% mientras que tú te encargas del 8,2\% restante. En caso de ser autónomo solo te podemos dar malas noticias. Estás obligado a hacerte cargo personalmente de la cantidad íntegra, es decir del 15,5\% de tu sueldo para tu seguro médico.
¿Qué es una ayuda social economica?
La ayuda social consiste en luchar contra todo aquello que se considere en contra de cualquier derecho de las personas. La ayuda social lucha en contra de las desigualdades, de la pobreza, de la violencia y, al fin y al cabo, de las injusticias en general.
¿Cómo son las leyes laborales en Alemania?
En Alemania está permitido trabajar hasta 48 horas semanales. Como máximo se permiten 8 horas diarias, pero en el caso de querer aumentarlas se puede llegar hasta las 10 en una jornada.
Para estar afiliado al sistema de seguros sociales, deberá pagar un porcentaje determinado de su salario. Su empresa pagará, asimismo, una cantidad fija. El dinero se paga directamente de sus ingresos brutos a la compañía de seguros. Usted no tiene que efectuar ningún ingreso.
¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en Alemania?
En caso de que no se cumpla esta normativa, el trabajador/a tiene derecho a reclamar a la empresa el sueldo que le corresponde y que se le pague la diferencia pertinente a las horas ya trabajadas. En Alemania está permitido trabajar hasta 48 horas semanales.
¿Por qué merece la pena vivir en Alemania?
Trabajar en Alemania tiene muchos beneficios, ya que este país cuida muy atentamente los derechos de los trabajadores. Esto ya os lo comenté por encima cuando os hablé de los 8 motivos por los que merece la pena vivir en Alemania, pero hoy quiero dedicarle a este tema el espacio que se merece.
¿Cuántas horas de trabajo se puede trabajar en Alemania?
En Alemania está permitido trabajar hasta 48 horas semanales. Como máximo se permiten 8 horas diarias, pero en el caso de querer aumentarlas se puede llegar hasta las 10 en una jornada.
¿Cuál es la importancia de los sindicatos en el mundo laboral alemán?
Los sindicatos son, además, una pieza muy importante del mundo laboral alemán. De hecho, el 62\% de las empresas tienen un sindicato o comité de empresa. El comité tiene la finalidad de vigilar el cumplimento de las leyes y controlar que el trato entre empleados sea igualitario.