Cuales son los principios basicos de la supervision?
Tabla de contenido
¿Cuáles son los principios basicos de la supervisión?
5 Principios para un buen Supervisor
- Delegación de autoridad. Un Supervisor puede delegar su autoridad pero nunca su responsabilidad.
- Unificación de mando. Todo trabajador debe tener solamente un Supervisor.
- Número limitado de colaboradores.
- Tareas relacionadas.
- Prever sustitutos para las ausencias.
¿Cuáles son los modelos o técnicas de supervisión?
Tres son los tipos que se identifican: la supervisión administrativa, la supervisión educativa y la supervisión de apoyo. Esta clasificación podría ser strictu sensu, en el sentido de que cuando se hace un tipo de supervisión no se realiza otra.
¿Cuántos son los principios básicos para una supervisión bancaria eficaz Principios Básicos de Basilea?
Hay 25 principios básicos enfocados en la eficacia de la banca. Estos principios están divididos en dos grupos: uno está dirigido a las potestades, atribuciones y funciones de los supervisores y el otro, a las regulaciones y requisitos prudenciales que deben cumplir los bancos.
¿Quién establece los principios globales para una supervisión bancaria efectiva?
El Comité de Supervisión Bancaria de Basilea (el «Comité») ha revisado los Principios Básicos para una supervisión bancaria eficaz (los «Principios Básicos»).
¿Cuáles son las características de la supervisión?
La supervisión deberá basarse en el actuar y en el convencimiento y el acuerdo. La supervisión deberá emplear métodos, actitudes científicas aplicables al trabajo, al trabajador y a los procesos de trabajo.
¿Cuáles son los objetivos de la supervisión?
Objetivos de la supervisión 1 Mejorar la productividad de los empleados 2 Desarrollar un uso óptimo de los recursos 3 Obtener una adecuada rentabilidad de cada actividad realizada 4 Desarrollar constantemente a los empleados de manera integral 5 Monitorear las actitudes de los subordinados 6 Contribuir a mejorar las condiciones laborales
¿Qué es una buena supervisión?
La buena supervisión es aquella que logra un justo equilibrio entre los derechos e intereses de los colaboradores de la empresa y los de sus propietarios. Busque siempre este equilibrio. 4. Supervisor sensato es el que mantiene una honrada posición entre el presente y el futuro en cuanto al objetivo de obtenerse beneficios crecientes.
¿Cuáles son los principios fundamentales de la supervisión de un equipo de trabajo?
Un jefe, encargado o quien tenga a su cargo la coordinación de un equipo de trabajo nunca puede eludir la responsabilidad que el ha sido asignada. La clave de una buena supervisión es considerar cinco principios fundamentales que generalmente son ignorados o mal interpretados. Cuáles son? 1. Delegación de autoridad