Cuando son las elecciones sindicales?
¿Cuándo son las elecciones sindicales?
Las elecciones sindicales no se celebran un único día, sino que en cada empresa y centro de trabajo, se establece un calendario de votaciones. La mayoría de elecciones sindicales en España se celebran entre el 15 de septiembre de un año y el 31 de diciembre del año siguiente, en múltiplos de 4 años desde 1994.
¿Quién puede convocar elecciones sindicales en una empresa?
Pueden promover elecciones a delegados de personal y miembros de comités de empresa: Las organizaciones sindicales más representativas. Las que cuenten con un mínimo de un 10 por 100 de representantes en la empresa. Los trabajadores del centro de trabajo por acuerdo mayoritario.
¿Qué se debe hacer para sacar un delegado sindical?
Para proceder con la revocación del delegado sindical hay que comunicarlo con antelación tanto a la autoridad laboral como al empresario. En todo caso se debe comunicar a la autoridad laboral con al menos 10 días de antelación que se va a promover una revocación.
¿Qué es un sindicato y cuáles son sus principales finalidades?
Los sindicatos son organizaciones libremente constituidas por trabajadores del sector privado y/o de las empresas del Estado, cualquiera sea su naturaleza jurídica. En este artículo te explicaré cuál es la manera de constituir un sindicato y cuáles son sus principales finalidades; entre otras cosas.
¿Cuántos trabajadores se pueden constituir en un sindicato?
Si la empresa tiene 50 o menos trabajadores, se podrá constituir sindicato con un mínimo de 8 trabajadores, que representen, a lo menos, la mitad de los trabajadores de la empresa (50\% del total). En caso de que el total de trabajadores sea impar, se calculará el porcentaje señalado de acuerdo al número par inmediatamente anterior.
¿Cuánto tiempo se tarda en hacer observaciones a la constitución del Sindicato?
Revisión de legalidad: la Inspección del Trabajo dentro de los 90 días siguientes al depósito podrá hacer observaciones a la constitución del sindicato o a sus estatutos. Una vez notificadas las observaciones el sindicato posee 60 días para subsanarlas o reclamar de ellas ante los tribunales del Trabajo correspondientes.
¿Qué es el Sindicato de Educación?
El SNTE en sus inicios representó el ideal de organización sindical que permitió la unidad de los trabajadores de la educación en todo el país, atraídos por el poder que representaba la existencia de un sindicato único nacional.