Cuanto tiempo dan de licencia de maternidad en Cuba?
Tabla de contenido
- 1 ¿Cuánto tiempo dan de licencia de maternidad en Cuba?
- 2 ¿Cuánto dura la licencia de maternidad en Corea del Sur?
- 3 ¿Quién tiene derecho a licencia de maternidad?
- 4 ¿Cuánto tiempo dura el postnatal en Venezuela?
- 5 ¿Qué pasa con el permiso de maternidad y de paternidad?
- 6 ¿Cuándo se puede extender el permiso de baja por maternidad?
¿Cuánto tiempo dan de licencia de maternidad en Cuba?
La trabajadora gestante, cualquiera que sea la actividad que realice, está en la obligación de recesar en sus labores y disfrutar de una licencia por maternidad prenatal al cumplir las treinta y cuatro (34) semanas de embarazo, por un término de seis (6) semanas.
¿Cuánto dura la licencia de maternidad en Corea del Sur?
La protección postnatal dura 30 días en Bélgica y Corea del Sur, 12 semanas en Côte d’Ivoire y Luxemburgo, 16 semanas en Suiza, cuatro meses en Austria, Etiopía y Alemania, cinco meses en Brasil, seis meses en Hungría, nueve meses en Laos, un año en Afganistán, Angola, Bolivia, Grecia, Mozambique, Somalia, Venezuela y …
¿Cuánto dura la licencia de maternidad en Venezuela?
La licencia de maternidad en Venezuela está contemplada dentro de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Las Trabajadoras (LOTTT). En ella se establece el permiso para madres y padres de familia. El permiso para la madre es de 6 semanas antes de la fecha estimada de parto y 20 semanas después.
¿Cómo se paga la licencia de maternidad en Cuba?
El pago de la prestación económica se efectúa en tres (3) plazos, el primero al inicio del disfrute de la licencia prenatal; el segundo al comenzar las seis (6) primeras semanas de la licencia posnatal; y el tercero en las seis (6) últimas semanas de la propia licencia.
¿Quién tiene derecho a licencia de maternidad?
¿Qué es la licencia de maternidad? De acuerdo con la nueva ley, que modifica el artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo, “toda trabajadora en estado de embarazo tiene derecho a una licencia de 18 semanas, contadas a partir del día del parto o del tiempo que estipule el médico que debe ausentarse de su trabajo.
¿Cuánto tiempo dura el postnatal en Venezuela?
La trabajadora tiene derecho a un descanso de maternidad de 6 semanas antes del parto (prenatal) y 12 semanas después de él (postnatal). La duración del pre natal puede verse alterada por un parto anticipado o retrasado o por la interrupción del embarazo.
¿Cuántas semanas son de pre y post natal en Venezuela?
PRESTACIONES SOCIALES DURANTE REPOSO El art. 342 de la LOTTT, establece que los reposos pre (6 semanas) y post natal (20 semanas) deberán computarse en la antigüedad de la trabajadora.
¿Cuánto dura el permiso por maternidad?
El permiso por maternidad puede variar en la duración de acuerdo a las circunstancias que se presenten; es así como se mantiene la postura de que generalmente deben cumplirse 16 semanas de permiso de baja por maternidad, pero, como se mencionó anteriormente, pueden existir algunos casos donde se puede prolongar el permiso.
¿Qué pasa con el permiso de maternidad y de paternidad?
Desde abril del 2019, con la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 6/2019, se deja de hablar del permiso de maternidad y del permiso de paternidad ya que ambos se engloban bajo el concepto “permiso por nacimiento y cuidado de menor”.
¿Cuándo se puede extender el permiso de baja por maternidad?
El permiso de baja por maternidad se pueden extender cuando el parto, la adopción o el acogimiento es múltiple, lo que supone una extensión de 2 semanas; si el o los hijos tienen alguna discapacidad, entonces se extenderá el permiso 2 semanas más por cada hijo.
¿Qué pasa si no disfrutas las seis semanas obligatorias del permiso de maternidad?
El INSS considera que no disfrutar la seis semanas obligatorias implica de manera automática la pérdida de la totalidad del permiso de maternidad. Es indiferente que no se disfrute ningún día, o que se disfruten cinco de las seis semanas, que el INSS denegará el permiso de manera íntegra en virtud de su criterio de gestión interna 13/2019.