Que componentes imprescindibles para el funcionamiento del ordenador estan fuera de la CPU?
Tabla de contenido
- 1 ¿Qué componentes imprescindibles para el funcionamiento del ordenador están fuera de la CPU?
- 2 ¿Cuáles son los 5 elementos fundamentales del hardware de salida?
- 3 ¿Qué es hardware de salida?
- 4 ¿Qué son los componentes externos?
- 5 ¿Cómo saber si los individuos rinden más cuando están en grupo?
- 6 ¿Cuáles son los diferentes tipos de tareas?
¿Qué componentes imprescindibles para el funcionamiento del ordenador están fuera de la CPU?
Dispositivos internos: están dentro de la torre o unidad central, son: la placa base, el procesador, la memoria, el disco duro, fuente de alimentación…. Dispositivos externos: son los periféricos, como el teclado, ratón , monitor, altavoces, scanner, impresora, disco externo, grabadora externa…
¿Cuáles son los 5 elementos fundamentales del hardware de salida?
Hardware
- Monitor.
- Placa principal.
- Microprocesador (CPU) y zócalo.
- Un módulo de RAM y tres ranuras.
- Tarjetas y ranuras de expansión.
- Fuente de alimentación.
- Unidad de disco óptico (CD; DVD; BD).
- Unidad de disco duro o unidad de estado sólido.
¿Cuáles son los componentes externos de la computadora?
Los componentes externos de una computadora
- Una pantalla,
- Un teclado,
- Un mouse un trackpad (o touchpad) para computadoras portátiles,
- Y sobre todo: una unidad central, el corazón y cerebro de la computadora.
¿Qué es hardware de salida?
En informática, se conoce como dispositivos de salida (output) a aquellos aparatos que permiten la extracción o recuperación de información proveniente de una computadora o sistema informático. Por ejemplo: el monitor, los parlantes o la impresora.
¿Qué son los componentes externos?
Son componentes que se conectan a diferentes puertos de la computadora, pero que permanecen externos a ella. Son de «entrada» porque el flujo principal de datos va desde el periférico hacia la computadora.
¿Cuáles son las características de una tarea?
Una tarea puede ser aditiva, compensatoria, disyuntiva, conjunta o discrecional. ¿Cómo se relaciona lo que aporta el individuo vs lo que aporta el grupo?
¿Cómo saber si los individuos rinden más cuando están en grupo?
Para responder a la pregunta sobre si los individuos rinden más cuando están en grupo o si su rendimiento es menor, Steiner realizó una taxonomía de tareas. Steiner (1972, 1976) distingue entre tres tipos de grupos de tareas y plantea que la mejor manera de describirlas es tratando de responder a tres preguntas básicas: 1.
¿Cuáles son los diferentes tipos de tareas?
Una tarea puede ser aditiva, compensatoria, disyuntiva, conjunta o discrecional. Lo importante de dicha clasificación radica en que para conseguir la mejor productividad de grupo, es necesario que el trabajo que individuo y grupo realicen esté en función de los requisitos de la tarea en sí.