Que es el yanaconas?
Tabla de contenido
¿Qué es el yanaconas?
Institución prehispánica que fue adoptada por los conquistadores españoles en el Río de la Plata. Era una forma de servicio personal exigido a ciertos indígenas, por la cual éstos, eran considerados “siervos” adscriptos a la tierra donde trabajaban y que habían sido otorgados en propiedad a un conquistador español.
¿Qué es el Cuatequil?
El repartimiento o cuatequil, establecido a finales del siglo XVI, consistió en el trabajo forzoso de todos los indígenas varones con edad entre los 14 y 60 años, de acuerdo a las necesidades de los dueños de obrajes, agricultores, ganaderos y mineros.
¿Qué trabajos realizaban los yanaconas?
Por su parte, los yanaconas mercaderes, repartidos a sus amos en Potosí, trabajaban realizando el trajín de productos desde haciendas y pueblos aledaños y su comercialización en la villa. Se trataba de productos como coca, maíz y chuño. Este trajín enriqueció a muchos españoles en Potosí.
¿Qué es el Cuatequil y la mita?
1Sistema de trabajo forzado que aplicó la Corona española en la época colonial a los indígenas de Mesoamérica y que consistía en la realización obligatoria de determinadas tareas vinculadas a la actividad pública por parte de los indígenas a cambio de un pequeño salario; era similar a la mita del área andina.
¿Qué es el repartimiento en la época colonial?
En la época colonial de América, existía lo que se conoció como repartimiento de indios. Se trató de un sistema de explotación que forzaba a los aborígenes americanos a trabajar para los españoles a cambio de una paga mínima.
¿Cómo ayudar a tu búsqueda de empleo?
Involucrarnos demasiado en su búsqueda de empleo, siempre con el espíritu de ayudar, no lo dudo, pero podemos llegar a ser demasiado intrusivos, “¿qué tal, alguna noticia?”, “¿has enviado algún currículum hoy?”, etc. Sé que quieres demostrar que te interesa, pero puedes conseguir el efecto contrario y que se sienta presionado.
¿Por qué hablar del sueldo desde temprano?
“He oído que se paga bien”: a pesar de que la remuneración es una consideración clave, hablar del sueldo desde muy temprano en la entrevista, y más aún cuando se destaca que el dinero es tu única motivación, refleja cierto egoísmo y avaricia.
¿Cómo calcular el descuento por un día no trabajado?
Cuando el trabajador tiene una remuneración fija mensual, para determinar el descuento por un día no trabajado debe dividirse tal remuneración por 30, cualquiera sea la cantidad de días que contemple un determinado mes.
¿Por qué los trabajadores son más propensos a quedarse en su empresa?
Los trabajadores son mucho más propensos a quedarse en su empresa si sus esfuerzos son valorados y reconocidos, ya que los hace sentir bien consigo mismos. Alcanzar y mantener el nivel correcto de autoestima para cada persona es la clave.