Que es ser un jefe de personal?
Tabla de contenido
¿Qué es ser un jefe de personal?
Planificar, dirigir, coordinar y evaluar el trabajo del Equipo a su cargo. (Movimiento de Personal, Escalafón, Remuneraciones y Pensiones). Participar con el Jefe del Área o en su representación en Comisiones Técnicas. …
¿Cuál es la función del jefe de personal en una empresa?
El Jefe de Personal/Administración de Personal es quien implementa, asesora y mantiene las normas definidas por la legislación laboral dentro de la Compañía. Se encarga de la aclaración de dudas en materia laboral, conceptos salariales, información de cambios en la organización.
¿Qué estudios debe tener un Jefe?
Formación relacionada a la Profesión
- MBA de Dirección de Recursos Humanos.
- Cursos de Dirección de Recursos Humanos.
- Cursos de Gestión Laboral.
- Masters de Gestión Laboral.
- Selección de Personal.
¿Cómo ser un buen jefe de personal?
Como jefe de personal, tendrás que comunicarte cada vez más por mensajería, reuniones virtuales y aplicaciones de trabajo en la nube. En cualquier caso, la formación especializada en RRHH, con innovación y actualizada, será clave para ver quiénes consiguen perdurar y surfear las olas de crisis.
¿Cuál es el significado de jefe?
Si su consulta es ortográfica, acceda aquí al resumen de las principales novedades que incorporó la Ortografía de 2010. jefe. 1. ‘Persona que manda sobre otras’.
¿Cuáles son las funciones de un jefe de administración de personal?
Ø Ser responsable, si no existe en la empresa la figura de Jefe de Administración de Personal, de la parte administrativa del departamento: confección de nóminas y seguros sociales, altas, bajas, contratación, etc. Ø Representar eventualmente a la empresa en sus relaciones con organismos oficiales.
¿Cómo saber si el título de un puesto es de jefe o gerente?
Desde la perspectiva de la empresa para definir si el título de un puesto es de jefe o gerente, es necesario preguntarse, ¿qué requiere la empresa de ese puesto? y si se tiene el presupuesto para ello.