Que genero predomina en las empresas?

¿Qué género predomina en las empresas?

Propietarios: • Propiedad: un 75\% de las empresas pertenecen a hombres y un 25\% a mujeres. Edad: la edad promedio de los hombres es mayor a la de las mujeres dueñas de empresas: 56 años versus 52 años, respectivamente.

¿Como la mujer se incluye en el ambito público?

una quinta parte de los cargos a nivel ministerial; las mujeres representan el 51\% de la población de acuerdo con el último censo de población de Ecuador; la representación de éstas está en menos del 6\% en los diferentes niveles de gobierno.

¿Cuál es la diferencia entre hombres y mujeres?

Los hombres con estudios superiores tiene menos paro que las mujeres (un 17,2\% frente 20,5\% de ellas). Las mujeres sufren más la precariedad: el 47,7\% de los hombres asalariados tiene contrato indefinido mientras que en las mujeres es el 40,1\%.

¿Cuál es la brecha salarial entre las mujeres tituladas y los hombres?

Las mujeres tituladas tiene más paro, trabajos más precarios y también peores sueldos: ellos ganan de media en torno a un 10\% más. Según la titulación la brecha salarial alcanza el 20\% en beneficio de los hombres.

¿Cuál es la empresa con mayor proporción de mujeres en el Consejo de administración?

En 2020, Red Eléctrica era la empresa que mayor proporción de mujeres tenía en sus consejo de administración, con una presencia de 50\% de mujeres. La igualdad en el trabajo La brecha que existe todavía entre hombres y muujeres se deja notar en muchos indicadores como:

¿Cuál es la tasa de idoneidad de las mujeres y los hombres?

Según datos recopilados por la Fundación CYD: «la tasa de idoneidad (porcentaje de titulados en los cuatro cursos que dura un grado) era del 41,2\% para las mujeres frente al 23,7\% de los hombres y la tasa de graduación (porcentaje de los que se titulan en cinco cursos, como máximo) era del 55,3\% para ellas frente al 37,1\% de los hombres».