Que hay que saber de los recursos humanos?

¿Que hay que saber de los recursos humanos?

Recursos Humanos se encarga precisamente de proporcionar a la empresa el personal necesario para su buen funcionamiento. Esto implica, por lo tanto, asegurar un número suficiente, pero también competente y motivado para el buen funcionamiento de la organización.

¿Qué es un diagrama de recursos?

Asignación de recursos identifica cuáles de ellos son necesarios para completar las actividades y el análisis de la ruta crítica calcula cuando ellas serán ejecutadas. Combinando estos dos grupos de información permite que la demanda para cada tipo de recurso sea agregada en el tiempo.

¿Cuál es el mejor gráfico para representar porcentajes?

Si desea comparar el porcentaje de una serie de datos (una sola barra) frente a la suma de todas las demás series de datos (todas las barras), la opción que mejor funciona es el gráfico circular.

¿Qué son los recursos en el diagrama de Gantt?

Los recursos pueden ser personas, materiales, equipos o incluso las cantidades de presupuesto y todos ellos han de registrarse en el diagrama para poder ejercer el control adecuado sobre su evolución, distribución y consumo.

¿Qué es la automatización de procesos de RRHH?

Y la automatización de procesos de RRHH es una de las tendencias que se está consolidando como forma de adecuar a los nuevos tiempos (y tecnologías), a las empresas que ven a sus empleados como socios.

¿Qué significa el símbolo en diagramas de flujo?

Significado del símbolo en diagramas de flujo: Indica un determinado proceso y sus funciones y actividades.

¿Cuál es el camino del diagrama de flujo?

El camino del diagrama de flujo puede dividirse en diferentes ramas, según la respuesta o las consecuencias que se sucedan. Por lo general, este símbolo se emplea en los diagramas más complejos y conecta elementos separados en una página.

¿Quién creó la prueba de color?

Esta prueba recibe su nombre por su creador, Max Lüscher, que lo diseñó en 1948. Max Lüscher fue un psicoterapeuta suizo que destacó por sus trabajos sobre la psicología del color.