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Que hay que tener en cuenta para montar una empresa de enfermeria?

¿Que hay que tener en cuenta para montar una empresa de enfermería?

Cosas que necesitarás

  1. Licencia de enfermería.
  2. Plan de negocios.
  3. Inversión de capital.
  4. Espacio de oficinas.
  5. Contratos del cliente y el empleado.

¿Qué puedo ofrecer como enfermera?

Ideas de pequeños negocios para una enfermera

  • Agencia de enfermería. Algunas enfermeras experimentadas comienzan sus propias agencias de enfermería.
  • Enfermera holística.
  • Consultoría en materia legal.
  • Hospital para enfermos terminales y clínicas de inmunización.

¿Cuáles son los elementos valiosos en el desarrollo profesional de enfermería?

Así mismo los principios de beneficencia, no maleficencia, autonomía, justicia, solidaridad, veracidad, lealtad y fidelidad, orientan la responsabilidad deontológica del profesional de enfermería (Ley 911 de 2004).

¿Cómo trabajan los profesionales en enfermería?

Algunos profesionales en enfermería trabajan independientemente en clínicas u hospitales sin supervisión de un médico. Otros trabajan con médicos como en conjunto como un equipo de atención médica. Al igual que muchos otros profesionales, los profesionales en enfermería tienen dos niveles de regulación.

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¿Cómo pueden las enfermeras iniciar sus propios negocios?

Además de encontrar nuevas oportunidades en los hospitales o centros de salud, las enfermeras pueden iniciar sus propios negocios, utilizando las habilidades y cualidades que han aprendido durante su tiempo de trabajo con los médicos y los pacientes.

¿Cuál es la premisa de un negocio de enfermeras?

La premisa básica para este pequeño modelo de negocio, es encontrar empleadores que necesitan enfermeras: escuelas, casas hogar, geriátricos, familias y después combinando con el buró enfermeras disponibles.

¿Qué es una agencia de enfermería?

Algunas enfermeras experimentadas comienzan sus propias agencias de enfermería. Se trata de una posibilidad que permite convertirte en empresario y así emplear a otros profesionales de la enfermería, actuando como agente de empleo o reclutador.