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Que se debe poner en una carpeta de trabajo?

¿Qué se debe poner en una carpeta de trabajo?

OCC Mundial te dice cuáles son los 10 documentos más solicitados y cómo obtenerlos o recuperarlos si no los tienes.

  • Acta de nacimiento.
  • Currículum y/o solicitud elaborada.
  • Credencial de Elector.
  • CURP.
  • Número de Seguro Social.
  • Comprobante de estudios.
  • Comprobante de Domicilio.
  • Carta de Recomendación.

¿Que traer a una entrevista de trabajo?

Estas son 11 de las cosas que puedes llevar a una entrevista de trabajo para sorprender a tu reclutador.

  1. Un currículum que se salga de la norma.
  2. Documentos que puedan pedirte para acreditar tu formación.
  3. Un side hustles.
  4. El reflejo de tu marca personal.
  5. La historia de cómo llegaste a esa oferta.
  6. El contacto de tu mentor.

¿Cómo enviar un currículum?

Un email para enviar el currículum es un email de trabajo y, como tal, debe tener un estilo formal pero positivo y expresando motivación. Por ello, tu forma de expresarte será profesional y cuidada, sin emojis o lenguaje coloquial. Además, asegúrate de que sea clara, concisa, gramaticalmente correcta, fácil de leer y sin ningún error de ortografía.

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¿Cómo elegir un email para enviar el currículum?

Busca un email con tu nombre correctamente escrito y mejora fácilmente tu imagen de profesionalidad. Un email para enviar el currículum es un email de trabajo y, como tal, debe tener un estilo formal pero positivo y expresando motivación. Por ello, tu forma de expresarte será profesional y cuidada, sin emojis o lenguaje coloquial.

¿Qué deberías llevar contigo a la entrevista?

Pero, y ahora lo importante, creo que aunque no te pidan nada deberías llevar ciertas cosas contigo a la entrevista. Ya mencioné el llevar algo para anotar como un cuaderno, o si es una agenda mucho mejor, pues así das la imagen de organizado y previsor. Pero hay otras cosas que pueden marcar la diferencia.

¿Cómo usar el nombre de tu currículum?

El nombre de tu currículum puede ayudarte mucho a que sea localizado cuando la empresa lo busque. Por esa razón, no uses un nombre impersonal como “curriculum vitae”. Piensa que, justamente porque muchas personas usarán nombres de ese tipo, puedes ganar un plus de visibilidad si usas el nombre para destacar elementos de tu candidatura.