Quien promulgo la ley General de trabajo?
Tabla de contenido
¿Quién promulgó la ley General de trabajo?
Ficha Técnica ( DCMI )
| Norma | Bolivia: Ley General del Trabajo, 24 de mayo de 1939 |
|---|---|
| Referencias | 1825-1960.lexml |
| Creador | Tcnl. G. Busch.- R. Jordán Cuellar.- B. Navajas Trigo.- F. M. Rivera.- A. Mollinedo.- S- Schulze.- V. Leitón.- L. Herrero.- D. |
¿Qué presidente decretó el Día del Trabajador en Bolivia?
En Bolivia, la jornada laboral de ocho horas se instituyó bajo la presidencia de German Bush, con el Decreto Supremo del 24 de mayo de 1939 que dictó la Ley General del Trabajo y fue elevado a ley el 8 de diciembre de 1942.
¿Qué pasó en 1942 en Bolivia?
La masacre Finalmente, el 21 de diciembre de 1942, en dos oportunidades, las tropas destacadas en la mina dispararon contra los mineros y sus familias. La primera serie de disparos fue realizada contra un grupo de mujeres que intentaba entrar en Catavi para buscar alimentos.
¿Cuándo se declaro el Día del Trabajador en Bolivia?
En Bolivia, la celebración de esta fecha empezó alrededor de 1906, cuando un sindicato de obreros paceños organizo una pequeña kermesse. Mas adelante, la fecha tuvo mayor relevancia al crecer los sindicatos ferroviarios y surgir el de los mineros entre las décadas de 1910 y 1920.
¿Qué es el trato justo?
Trato justo. Supone la participación de las personas trabajadoras en los procesos de toma de decisión de las empresas, el reconocimiento del trabajo realizado y la identificación de los valores de la empresa con los del empleado y empleada. Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
¿Por qué es importante tener un trabajo digno y justo?
No solo es importante tener un trabajo con el que realizarnos profesionalmente y ganarnos la vida, también es esencial que ese trabajo sea digno y justo, y eso va a depender de diversos aspectos, como los que describimos a continuación. ¿Sabes en qué consiste y cuáles son sus pilares básicos? ¡Te lo contamos en este post!
¿Por qué es importante tener en cuenta la Ley del trabajo?
La LFT surgió en 1931 y desde entonces es importante tener en cuenta tanto las leyes que esta recoge en su contenido. Todos los trabajadores Mexicanos tenemos que tener muy presente La Ley del Trabajo y conocer todas las actualizaciones que surgen.
¿Cuáles son las características de la Ley de trabajo?
A partir de una reforma de 2019, la Ley Laboral establece además la igualdad de ambos géneros ante la ley y que el trabajo debe llevarse a cabo en condiciones que garanticen una vida y salud dignas para los trabajadores y sus dependientes.