Blog

Quien tiene derecho a la paternidad?

¿Quién tiene derecho a la paternidad?

Permiso de paternidad para 2021, baja paternal de 16 semanas Tal y como recoge el decreto, todos aquellos trabajadores que se conviertan en padres a partir de 2021, disfrutarán de 16 semanas de permiso de paternidad. La fecha del nacimiento, adopción o acogimiento tiene que ser el mismo 1 de enero o posterior.

¿Cómo solicitar baja de paternidad 2022?

Existen dos vías para solicitar el permiso de paternidad:

  1. Por Internet, con certificado digital o DNI electrónico, accediendo al portal «Tu Seguridad Social».
  2. Pedir una cita previa y concurrir a una oficina del INSS o Instituto Nacional de la Seguridad Social para presentar la solicitud.

¿Cuáles son los requisitos para obtener un permiso de paternidad?

Haber cotizado un mínimo de 180 días en los siete años anteriores a la solicitud del permiso de paternidad, o un mínimo de 360 días durante la vida laboral. No tener deudas con las cuotas de autónomos.

¿Cuándo cambian los permisos de maternidad y paternidad?

LEER:   Cuantos idiomas no oficiales se hablan en Francia?

Desde que la ley que regula los permisos de maternidad y paternidad cambiase en marzo de 2019, mediante un Real Decreto con medidas urgentes para garantizar la igualdad laboral, estos se han ido ampliando progresivamente, a partir de las ocho semanas.

¿Cuándo entró en vigor el permiso de paternidad de doce semanas?

Permiso de paternidad de doce semanas Entró en vigor el pasado 1 de enero de 2020. Si el nacimiento del bebé es anterior a esta fecha, el permiso de paternidad será de ocho semanas y no de doce, independientemente de la fecha en la que se solicite la baja de paternidad.

¿Qué es la licencia de paternidad en la ley mexicana?

En el caso mexicano, esta fracción se encuentra en la ley mexicana desde 2012 y fue reformada en 2018. El artículo 132, fracción XXVII Bis, de la LFT establece la obligación del patrón de otorgar una licencia de paternidad de cinco días laborables con goce de sueldo a los hombres que trabajan al momento de que nace su hijo.